Ik help organisaties bij het voorkomen en reduceren van verzuim

Vanuit verbinding naar verzuimpreventie

Alles wat ik doe, doe ik vanuit de visie dat werk waardevol is en bijdraagt aan het algemeen welbevinden.  Daarnaast ben ik ervan overtuigd dat het zorgzame en zakelijke in een verzuimtraject heel goed samen kunnen gaan. Ik geloof namelijk dat als je in verbinding staat met je medewerkers, je eenvoudiger een win-winsituatie kunt creëren, waarbij de verzuimende medewerker niet alleen snel, maar bovenal duurzaam kan terugkeren.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Zelf heb ik met vallen en opstaan geleerd hoe je die twee ogenschijnlijke uitersten kunt combineren. In mijn eerste baan groeide ik door mijn gedrevenheid als intercedente al snel door naar leidinggevende. Helaas moest ik constateren dat deze rol mij minder goed afging.  Mijn collega’s ruimte geven om zich te kunnen ontwikkelen en fouten te durven maken lukte mij niet.  Het gevolg was een groot verloop binnen mijn team.  Aan zelfinzicht ontbrak het mij op die leeftijd. Op latere leeftijd kreeg ik nog een keer de kans om de rol van leidinggevende op me te nemen alleen dit keer met een goed gevulde rugzak aan ervaring. Door goed te luisteren, te verbinden, mensen zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid te geven lukte het me wel om een mooi team te creëren. Hoe bijzonder door in verbinding te zijn kreeg ik mijn medewerkers in beweging en bereikte daardoor júist de organisatiedoelen die ik voor ogen had.

Wat kan ik voor je betekenen?

Verzuim beleid

Verzuim zegt veel over de cultuur en het welzijn binnen je organisatie. Heb je bijvoorbeeld te maken met veel kort frequent verzuim of met name langdurige dossiers? Wordt het verzuim geanalyseerd om trends en onderliggende oorzaken te ontdekken? Een heldere analyse van verzuimcijfers kunnen je veel inzicht geven over de cultuur binnen jouw organisatie. Ik kan hierbij op basis van de cijfers een helder advies geven en samen een gericht stappenplan maken.

Sta je voor complexe vraagstukken of kan een frisse blik van buiten je verder helpen? Neem vrijblijvend contact met me op. Samen kijken we naar de beste aanpak voor jouw organisatie.

Casemanagement

Met mijn ervaring en diepgaande kennis van het Poortwachter traject begeleid ik jouw organisatie bij verzuim vraagstukken. Als interim casemanager adviseer en ondersteun ik zowel leidinggevenden, HR als medewerkers, en bied ik helder inzicht in de benodigde stappen binnen het Poortwachter proces. Ik zorg ervoor dat iedereen begrijpt wat er gebeurt en welke acties nodig zijn, zodat het verzuim traject soepel en conform de wet verloopt.

Heb je tijdelijk ondersteuning nodig bij casemanagement of wil je sparren over de aanpak van een dossier, of screening van verzuim dossiers ?

Neem gerust contact op

Praktijkondersteuning bedrijfsarts  

Sinds 2018 werk ik intensief samen met diverse bedrijfsartsen als praktijkondersteuner bedrijfsarts. In deze functie draag ik actief bij aan het het verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers door een oplossingsgerichte aanpak te hanteren. Mijn focus ligt op het creëren van mogelijkheden, waarbij ik obstakels niet uit de weg ga, maar ze omzet in kansen voor duurzame re-integratie en werkplezier. 

Visie op werk en verzuim

Ik ben ervan overtuigd dat werk een cruciale bijdrage levert aan het de kwaliteit van leven. Daarom streef ik naar het minimaliseren van verzuim door middel van preventieve maatregel en vroegtijdige signalering. Wanneer verzuim toch optreedt, zet ik in op een integrale en actieve samenwerking tussen medewerker, werkgever en arbodienst om snel en effectief herstel te bevorderen. 

Ik heb brede ervaring opgedaan in de volgende sectoren:

Detailhandel

Gezondheidszorg

Zakelijke dienstverlening

Rijksoverheid


Waarom samenwerken?

Opdrachtgevers waarderen mijn vermogen om mensen in beweging te krijgen en mijn resultaatgerichte werkwijze. Door mijn kennis van verschillende branches kan ik maatwerk leveren dat aansluit bij de specifieke behoeften van organisaties. Mijn doel is om, samen met bedrijfsartsen en werkgevers, een werkomgeving te creëren waarin mensen gezond en productief kunnen blijven.


Bent u opzoek naar een ervaren praktijkondersteuner bedrijfsarts die proactief meedenkt en uw organisatie helpt om verzuim te verminderen en inzetbaarheid te vergroten? Dan kom ik graag met u in contact.